+7 (905) 707 0978
Я - HR-эксперт, предприниматель, руководитель проектов в сфере управления персоналом,
основатель рекрутингового комьюнити «BASSHR»,
спикер Технопарка «Сколково», онлайн-школы «Foxford» и др.
СТОИМОСТЬ:
30 000 руб.
Формат:
Выступление 30-45 минут,
Ответы на вопросы/Разбор кейсов.
30 000 руб.
Формат:
Выступление 30-45 минут,
Ответы на вопросы/Разбор кейсов.
"Мои выступления всегда живые и интерактивные:
я не читаю лекции, а вовлекаю аудиторию в диалог и совместный поиск решений".
я не читаю лекции, а вовлекаю аудиторию в диалог и совместный поиск решений".
Популярные темы моих выступлений:
"РАБотник vs соТРУДник - битва за человечность":
Главный тренд на рынке труда — человекоцентричность,
Работающие инструменты удержания крутых специалистов,
Как найти "своего" сотрудника без убеждения и переубеждения.
"AI vs человек: осознанный выбор":
Ключевые тренды ИИ и человека и есть ли между ними реальная конкуренция,
Как развитие ИИ меняет рынок труда уже сейчас,
Как стартапам не ошибиться на входе, выбирая между наймом людей и внедрением ИИ-решений.
"Свои среди своих: адаптация и развитие твоей команды":
Адаптация без бюджета: система онбординга за 7 дней,
«Свои» не рождаются: как вписать человека в культуру,
Удержание без денег: развитие как главная мотивация.
"Уволить нельзя оставить: где ставим запятую в отношениях с токсичным гением":
Как отличить токсичность от требовательности и высоких стандартов,
Технология «последнего шанса»: как дать человеку шанс исправиться, не потеряв лицо,
Пошаговый алгоритм расставания с гением, чтобы минимизировать ущерб для проектов и оставшейся команды.
«Синдром отличника: почему ваши лучшие сотрудники выгорают первыми и как это предотвратить»:
Ранние признаки выгорания у «звезд»: как заметить за месяц до коллапса,
Инструменты «принудительного» замедления: почему отпуск раз в год не работает и что делать вместо этого,
Как перестроить систему мотивации, чтобы она не убивала, а поддерживала ваших чемпионов.
и многие другие.
"РАБотник vs соТРУДник - битва за человечность":
Главный тренд на рынке труда — человекоцентричность,
Работающие инструменты удержания крутых специалистов,
Как найти "своего" сотрудника без убеждения и переубеждения.
"AI vs человек: осознанный выбор":
Ключевые тренды ИИ и человека и есть ли между ними реальная конкуренция,
Как развитие ИИ меняет рынок труда уже сейчас,
Как стартапам не ошибиться на входе, выбирая между наймом людей и внедрением ИИ-решений.
"Свои среди своих: адаптация и развитие твоей команды":
Адаптация без бюджета: система онбординга за 7 дней,
«Свои» не рождаются: как вписать человека в культуру,
Удержание без денег: развитие как главная мотивация.
"Уволить нельзя оставить: где ставим запятую в отношениях с токсичным гением":
Как отличить токсичность от требовательности и высоких стандартов,
Технология «последнего шанса»: как дать человеку шанс исправиться, не потеряв лицо,
Пошаговый алгоритм расставания с гением, чтобы минимизировать ущерб для проектов и оставшейся команды.
«Синдром отличника: почему ваши лучшие сотрудники выгорают первыми и как это предотвратить»:
Ранние признаки выгорания у «звезд»: как заметить за месяц до коллапса,
Инструменты «принудительного» замедления: почему отпуск раз в год не работает и что делать вместо этого,
Как перестроить систему мотивации, чтобы она не убивала, а поддерживала ваших чемпионов.
и многие другие.
+7 (905) 7070978
