БИЗНЕС-ПОДБОР

ДЛЯ НАС РЕКРУТИНГ - ЭТО ФИЛОСОФИЯ

Мы подбираем людей, чьи ценности и убеждения соответствуют культуре организации.

Для нас кандидат — это не просто резюме или набор навыков, а личность с уникальным опытом, идеями и потенциальным вкладом в компанию.
Начните наше сотрудничество с бесплатного аудита ваших вакансий и инструментов поиска.

По итогам аудита вы получите готовый к применению отчет с 3-5

практическими рекомендациями по улучшению каждого описания

вакансии, которые сможете внедрить сразу.

НАША КОМАНДА

Мы верим в комплексный подход и предлагаем индивидуальные решения, с учетом специфики вашего бизнеса, основных задач, краткосрочных и долгосрочных перспектив.


Мы самодостаточные и независимые практики, занимающиеся рекрутингом более 10 лет.


Мы профессионалы, объединенные в кросс - функциональное комьюнити.


Дмитрий - основатель рекрутингового комьюнити "BASSHR", наставник, рекрутер c-level.

Более 7 лет практической работы в сфере подбора персонала, индивидуального сопровождения и HR-консультирования.

Спикер Технопарка "Сколково" и онлайн школы "Foxford".

Дипломированный специалист с квалификацией "Директор по персоналу".


Ксения - руководитель направления стратегических коммуникаций "BASSHR", наставник, рекрутер c-level.

Действующий психолог,
сертифицированный коуч максимального потенциала (WCHPO).

Более 12 лет практической психологии и мотивационных тренингов.

5 лет в рекрутинге.

Максим - предприниматель, эксперт по массовому найму.

Более 5 лет практической работы в аутсорсинге персонала.

Знает все о "синих воротничках".


Наталья - действующий HRD, карьерный консультант, ментор, ТОП-рекрутер.

17 лет в сфере HR. Более 2 000 трудоустроенных кандидатов.


Яна - действующий CTO, разработчик ПО, IT-рекрутер.

13 лет в профессии. Более 700 трудоустроенных кандидатов.


Екатерина - действующий психоаналитик, выпускница Московского Психологического Университета.

Более 11 лет в бизнесе. 12 лет практической психоаналитики.
КАК МЫ РАБОТАЕМ
  • Мы честны в своей работе. Ориентируемся не на количественный, а на качественный показатель представляемых кандидатов,

  • Придерживаемся принципа осмысленного рекрутинга, выстраиваем справедливое и честное общение с кандидатами и заказчиками,

  • Индивидуально с каждым заказчиком договариваемся об условиях оплаты и гарантиях, простраиваем индивидуальный маршрут в соответствии с запросом и потребностями,

  • Используем современные технологии рекрутинга, в каждом конкретном случае подбираем наиболее эффективный источник поиска.

  • Непрерывно обучаемся и развиваемся, чтобы быть конкурентноспособными на рынке.
НАШИ КОМПЕТЕНЦИИ
  • Наши клиенты занимают лидирующие позиции в таких отраслях, как: IT, финтех, банковский сектор, ритейл, промышленность и др.,

  • Мы профессионально, быстро и качественно закрываем следующие вакансии: CEO, CFO, CVO, CCO, CISO, BDM, HRD, HR-менеджер, KAM, РОП, МОП, бизнес-аналитики, разработчики, программисты и др.

ПРИМЕРЫ НАШЕЙ РАБОТЫ


  • Крупнейший IT-интегратор (ТОП-10):

CISO, BDM, KAM (срок закрытия всех вакансий 3,5 месяца),


  • Страховая компания (ТОП-20):

директора филиалов в 7 городах РФ (срок закрытия всех вакансий 2,5 месяца),


  • Ведущий хлебокомбинат Краснодарского края (ТОП-3):

HRD, главный инженер, главный энергетик, методолог, главный технолог

(срок закрытия всех вакансий 2,5 месяца),


  • Передовая финтех компания (ТОП-20), резидент Сколково:

CISO, бизнес- аналитики, разработчики

(срок закрытия всех вакансий 1,5 месяца),


  • Импортер алкогольной продукции (ТОП-5):

COO, главный бухгалтер

(срок закрытия всех вакансий 2 недели),


  • Производитель дезинфицирующих средств (ТОП-10):

CCO, РОП, МОПы (срок закрытия всех вакансий 2 месяца),


  • Эксклюзивный дистрибьютор лекарственных препаратов:

CFO, МОПы (срок закрытия всех вакансий 1,5 месяца).



КОНТАКТЫ
МОСКВА
Made on
Tilda